新着情報

　2026年3月2日（月）、八仙閣にて「第15回 産学官交流会～産学官ダイアログ～」を開催し、企業・大学・行政など53名の皆さまにご参加いただきました。

　今回は、IT企業の創業・経営を経て、現在は地域企業支援や社会課題解決に取り組まれている佐々木久美子氏（グルーヴノーツ 創業者）を講師にお迎えし、「仕組み」の限界の先に、人間を取り戻す ～ IT企業を創業・経営してきた私がいま、あえて「不条理な手触り」を信じる理由 ～をテーマにご講演いただきました。

　講演では、スタートアップを創業し15年間経営してきた経験をもとに、ITやDXが企業や社会にもたらしてきた変化について紹介がありました。業務の自動化やデータ活用による効率化が進む一方で、効率やKPIでは測りきれない「人が関わる価値」や「仕事の意味」を改めて見つめ直す必要性が示されました。

　続く対話セッションでは、社会的価値と経済性の両立を目指す「ゼブラ企業」という新しい企業のあり方などについて議論が深められました。また、その後のグループディスカッションでは、AIやDXが進展する時代における人間の役割や、挑戦や試行錯誤を支える組織・社会のあり方について活発な意見交換が行われました。

　講演後の交流会では、講師を交えて参加者同士の交流が深まり、産学官の枠を越えたネットワークづくりの場ともなりました。

• 

  (一社)
  福岡県中小企業経営者協会連合会
  小林会長 主催者挨拶

• 

  佐々木 久美子 氏
  ご講演

• 

  講演会の様子

• 

  対話セッション

• 

  グループディスカッション

• 

  グループからの発表

• 

  株式会社Fusic　取締役副社長
  浜崎氏 代表謝辞

• 

  九州経済フォーラム　会長
  石原氏 交流会 乾杯

• 

  福岡工業大学　学長
  村山氏 閉会ご挨拶

集合写真

ご参加いただいた皆さまに、心より御礼申し上げます。

【ご参加された方の感想など】　※アンケートより抜粋

• 仕組みつくり・KPIばかりを追う最近の風潮には、問題ありと常々思っていましたが、その意識は人間性欠如にあることを明確に分析し突き止めているところにまったく同感した。
• AIの活用が叫ばれる現代において、AIのロジックや人間の特異性を理解するとことができるとともに、業務効率化と余白、管理に関する様々な企業さまの考えをお聞きすることができた。学びの深い講演でした。
• 「優しさのインフラを設計する」という提言、まさに私自身が仕事で日々向き合っていることだったので、テーマや主体は異なっても、共通項の多さに驚き、そして励まされました。
• 理屈だけでは前に進めない場面で、直感や覚悟が問われるというお話も深く共感しました。不確実な時代だからこそ、人の可能性を信じる姿勢を大切にしたいと思います。
  貴重なお話をありがとうございました。
• 今会社でやってる改革の事と合致してて為になりました。
• テーブルでディスカッションの機会があるなど、とても良かったと思います。