青年協議会「立志会」

トピックス

青年協議会「立志会」とは

　青年協議会「立志会」は、（一社）福岡中小企業経営者協会の下部組織であり、経営者又は後継者の育成・自己成長を目的とした青年団体です。
　スローガンでは「礼節を尊重し、秩序ある青年集団となろう」と掲げております。
　会員相互の研鑚を通じ、経営者として、会社幹部として、また将来経営を志す者としての知見を広げ、認識を養い、会社の発展の礎となれるよう活動しております。
　各年度ごとに、様々な講師にお越し頂いての講演会・勉強会の実施、会員のファミリーが一堂に会しての親睦交流会、他青年団体との交流会などを行っております。
　考え、学び、汗を流し、交流を楽しむ、立志会は同じ志を持つ者同士が繋がっていく青年団体です。

代表挨拶

共感の輪を広げて、未来へ繋ぐ

　昨年、私たち立志会は設立50周年という大きな節目を迎えました。
そして今、先輩方が築き上げてこられた歴史と想いを受け継ぎながら、新たな一歩を踏み出そうとしています。
この５０年間、私たちは数多くの仲間と共に歩み、学び、楽しみながら成長を遂げてきました。「共に学び、共に遊び、共に懇親する」という理念のもとでの活動は、次世代のリーダーを育み、地域社会に貢献する力となってきたことを誇りに思います。しかし、設立から５０年を経て、改めて感じることは、これまで築き上げてきた伝統や絆を次の世代にどのように繋げていくかということです。

共感の輪の広がり

　「共感」とは、単なる同意や理解にとどまらず、お互いの価値観や考え、感情を共有し、尊重し合うことです。
立志会は、職種・企業規模・就業スタイルの異なる多様なメンバーで構成された異業種交流団体です。この多様性を尊重しながら共感を深めることは、信頼関係の構築と、団体全体の力の強化に繋がります。共感を基盤とすることで、メンバー一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出すことができるのです。
さらに、共感の輪を広げることは、内部の絆にとどまらず、外部とのつながり――地域社会、業界、そして次世代との新たな連携――の強化にもつながります。共感の輪が広がることで、私たちの活動は地域社会や周囲の方々との新たな繋がりへと発展していくのです。そして、この共感の広がりは、新たな仲間との出会いの機会にも繋がります。立志会の活動に共感し、参加したいと感じてくれる人々が増えることで、私たちの会員基盤もより多様で力強いものになります。会員の拡大は、単なる人数の増加ではなく、価値観を共有する仲間を迎え入れ、ともに成長していくための重要なステップです。

未来へ繋げる

　「未来へ繋ぐ」とは、単に活動を引き継ぐだけではありません。立志会がこれから先も成長し続けていくためには、新たな仲間との出会いを増やし、その想いや活動を次の世代へ繋いでいくことが重要だと考えています。
５０年にわたり受け継がれてきた歴史や経験、そして先輩方が築き上げてこられた繋がりは、立志会にとって大きな財産です。その価値をこれからも未来へ繋いでいくためには、今の時代に合った魅力ある組織づくりを行い、「参加したい」「関わってみたい」と感じてもらえる環境をつくっていかなければなりません。
会員の拡大は、単に人数を増やすことではなく、立志会の理念や活動に共感してくれる仲間を増やし、ともに学び、ともに成長していくための大切な取り組みです。一人ひとりの繋がりや出会いを大切にしながら、これからの立志会を次の世代へしっかりと繋いでいけるよう取り組んでまいります。

　以上、私の活動方針でございます。立志会と皆様が活動を楽しみながら盛り上がっていけるよう今年度も代表世話人として尽力してまいりますので、ご協力の程、宜しくお願い申し上げます。

第51期・令和8度　代表世話人　廣田　匡則

役員

令和8年6月

役職名	氏名	会社名	役職名
代表世話人	廣田　匡則	株式会社広田工務店	代表取締役社長
副代表世話人	藤井　佳太	株式会社ACR	専務取締役
幹事	松尾　星	協和食販株式会社（ヒッコリー）	取締役
例会委員長	田中　孝	カガミ産業株式会社	取締役
例会副委員長	廣澤　泰樹	柏葉食健株式会社	取締役
広報委員長	青木　公志	株式会社フレックシステム	取締役
会計監事	重松　朋洋	重松商事株式会社	常務取締役
相談役	白水　雄二	いずみ不動産株式会社	代表取締役